医院动态

攻坚克难 勇于担当 努力开辟精神心理卫生事业新道路

                   ----牡丹江南山医院召开2019年度总结表彰大会
 
    1月16日上午,牡丹江南山医院召开了2019年度总结表彰大会,全面回顾和总结了2019年各项工作,展望2020年工作愿景和目标任务,表彰过去一年成绩突出的文明科室、文明职工标兵、单项工作标兵。院党委书记、院长胡广玉代表院党委作了《牡丹江南山医院2019年度工作总结报告》,市民政局副局长邢艳安出席会议并作重要讲话。市民政局养老服务科科长杨昆一同参加会议。全院中层干部、护士长、班组长及受到表彰人员等200余人参加会议。会议由副院长孙香云同志主持。

    院党委书记、院长胡广玉对医院2019年工作进行了全面回顾:一是加强的建设为统领,推动精神心理卫生福利事业不断前行1、加强基层党组织建设;2、加强党风廉政建设3、加强警示教育。二是以创建“三甲”医院为着力点,医疗质量进一步提高。1、重点提升医疗服务能力;2、积极推进公立医院改革3、专业化护理体系建设取得成效4、加强多元化康复体系建设5、强化医保工作与信息化建设6、科研教学水平不断增强。三是以事业单位改革为契机,现代医院管理体系建设进一步完善。1、加强组织领导,落实工作目标责任制2、加强人才队伍建设及管理3、靠前服务工作得到推进4、重点工作督办作用效果显著四是以打造特色品牌为重心,二级分科等创新业务加快发展。1、“一科一品”建设不断深入2、“医养结合”业务取得突破进展3、推进心理健康服务体系建设4、成立市残疾儿童康复中心。五是以承担“民政为民”公益职能为重点,民政公益福利部门作用充分发挥。1、服务社会的能力明显提高2、加强志愿者队伍建设,提升医院公益慈善的良好形象六是以积极发挥群团作用为保障,为职工提供干事创业好环境。1、充分发挥职代会作用2、和谐医院建设进一步加强。
    会上,邢艳安副局长对南山医院的工作给予了高度评价和充分认可,同时指出了在公立医院改革的背景之下医院发展中的瓶颈问题,并代表市民政局党组对今后医院的工作做出指示:一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。1、习近平新时代中国特色社会主义思想确立为指导,掌握核心要义和丰富内涵,听党话、跟党走2、要不断顺应新时代的发展新要求,建立健全管理制度,提高医疗技术水平,完善硬件设施,加强人才队伍建设,为患者提供高效满意的医疗护理服务,为社会提供全面细致的心理卫生服务3、院党委要不断增强“四个意识”抓好院领导班子自身建设,做好品牌医生、品牌科室、品牌学科、品牌服务、品牌特色、品牌质量、品牌体系、品牌文化等八个方面的品牌建设工作,形成“职业道德高尚、医患关系和谐、爱岗敬业奉献、院容院貌美丽”的南山医院文化二是将创新思维和质量意识贯穿精神卫生工作始终。1在新医疗模式上探索,加强远程会诊的能力,打造“互联网+医疗健康”,挖掘更多新业务2、在新康复模式上拓展,创新运用社区三级康复平台推进社区康复治疗,通过政府购买服务等方式委托社会组织开展康复工作3、新防治模式上研究,设立社区精神心理卫生服务工作室,普及心理卫生健康知识,提供专业技术人员支持组建社区看护小组4、在新合作模式上创新,整合政策和资源,提高对贫困患者的救治救助能力,提供精神病人医疗报销一站式服务等。三是要把握好医院跨越发展期的重点工作。1、继续以创“三甲”带动医院整体提升紧盯短板和弱项进行改进,早日步入“三甲”行列2、医养结合养老项目的运营运转要创新方式见成效,将该项目打造成牡丹江最具知名度,最有特色的养老品牌3、要以公立医院改革和事业单位改革为契机,规范各项工作,建立行之有效的管理体系,成功迈入向现代医院的转型4、做好国家社会心理卫生服务体系建设试点项目工作。
    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,2020年南山医院将全面落实公立医院改革政策和继续努力按照创建“三甲”医院总要求,坚定不移的围绕改革创新这一条主线,做优做强精神卫生和心理健康这两大主业,在党的建设、业务发展、管理结构、品牌塑造和文明创建这五个方面取得新提高、新突破和新发展。以提高医疗质量为工作核心,以规范管理为工作重点,以拓展内涵为工作目标,不断深化“以病人为中心”的服务理念,通过优质医疗、优秀服务、优美环境,为人民群众提供多层次的健康服务需求,为我市精神心理卫生事业发展做出更大的贡献。